O que é inovação e como aplicar em pequenas e médias empresas

O termo “inovação” é constantemente associado ao empreendedorismo, e por uma boa razão. A inovação é a chave para o crescimento e o sucesso de qualquer empresa, independentemente do seu tamanho ou orçamento. 

O que muitos não sabem é que qualquer negócio pode ser inovador e, para isso, não precisa necessariamente investir em tecnologia. Sim: falar de inovação não é a mesma coisa que falar de tecnologia. Inovar vai muito além de investir em equipamentos de ponta — tem muito mais a ver com uma mentalidade criativa.

Neste artigo, exploraremos o que é inovação, como aplicá-la em pequenas e médias empresas e como criar uma cultura inovadora que vai colocar seu negócio em outro patamar.

O que é inovação?

Inovação não se resume à tecnologia de ponta ou grandes investimentos. Ela pode ser aplicada em qualquer contexto e com qualquer orçamento. Em sua essência, inovação é a capacidade de pensar de forma criativa e encontrar soluções novas e eficazes para os desafios que sua empresa enfrenta. 

Isso pode envolver a criação de novos produtos ou serviços, a melhoria de processos internos, a otimização de recursos, ou até mesmo a exploração de novos mercados. Aqui no Portal de Inovação já falamos bastante sobre esse tópico, inclusive nesta entrevista com o especialista em Gestão de Negócios Gustavo Terra. Na ocasião, ele comentou: “O conceito mais simples de inovação é que ela é uma ação ou ideia nunca antes aplicada na empresa, que gera um resultado, que pode ser o aumento de vendas, redução de custos, aumento na eficiência de produção, no número de clientes. A principal característica da inovação é gerar resultados, seja para a empresa, seja em valor para o cliente”.

Assim, a inovação não está limitada à indústria de alta tecnologia, ela pode ser implementada em qualquer setor. É importante entender que a inovação não é um evento isolado, mas sim um processo contínuo de adaptação e evolução. Portanto, qualquer empresa, independentemente do tamanho, pode e deve buscar a inovação como parte de sua estratégia de crescimento.

Como, então, implementar inovação na sua empresa? Veremos agora quais são as principais boas práticas que trazem resultados inovadores.

Boas práticas que levam à inovação em empresas

A inovação nas empresas não acontece por acaso. É o resultado de práticas deliberadas e da criação de um ambiente propício à inovação. Aqui estão algumas boas práticas que podem ajudar pequenas e médias empresas a promover a inovação:

1. Cultive a curiosidade: encoraje seus funcionários a fazerem perguntas e a explorar novas ideias. A curiosidade é o ponto de partida da inovação. Para isso, as pessoas devem se sentir seguras para fazer perguntas.
2. Esteja aberto a mudanças: esteja disposto a abandonar práticas antigas que não funcionam mais e a experimentar novas abordagens. Que tal aprender, por exemplo, a fazer gestão de mudanças e enfrentar melhor os desafios?
3. Invista em aprendizado: forneça treinamento e desenvolvimento contínuo para sua equipe, para que eles possam adquirir novas habilidades e conhecimentos. 
4. Promova a colaboração: incentive a colaboração entre os departamentos e equipes. Muitas vezes, as melhores ideias surgem quando pessoas de diferentes áreas compartilham conhecimentos. Descubra aqui como desenvolver o espírito colaborativo da equipe.
5. Recompense a inovação: crie sistemas de recompensa que reconheçam e valorizem as contribuições inovadoras dos funcionários. Mostrar apreço pelas boas ideias é uma das formas de desenvolver a criatividade da equipe.

Tudo isso contribui para a criação de um mindset inovador dentro da empresa, algo que cultiva a criatividade e leva à evolução do negócio. Entenda melhor o conceito a seguir.

O que é mindset inovador e como ele leva à inovação nas empresas

O mindset inovador, ou mentalidade inovadora, é fundamental para impulsionar a inovação nas empresas. Trata-se da maneira como os indivíduos e a organização como um todo abordam os desafios e as oportunidades. Um mindset inovador é caracterizado por:

• Abertura para novas ideias e abordagens.
• Disposição para correr riscos calculados.
• Capacidade de aprender com o fracasso e ver os erros como oportunidades de aprendizado.
• Foco na resolução de problemas de maneira criativa.
• Capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças.

Quando os líderes e colaboradores de uma empresa adotam um mindset inovador, estão mais propensos a buscar soluções criativas e a experimentar novas abordagens. Isso pode resultar em produtos, serviços e processos aprimorados que, por sua vez, impulsionam o crescimento e a competitividade da empresa.

Pensando em ajudar você a desenvolver o mindset inovador na sua empresa, nós criamos a Trilha do Mindset Inovador. Você começa respondendo ao questionário para saber qual é o grau de maturidade da sua empresa e, então, é apresentado a um dos 8 passos, que vão levar à evolução da mentalidade inovadora.

Descubra a Trilha do Mindset Inovador e saiba como pensar de forma inovadora sem precisar investir em tecnologia.

Muito bem, entendemos o que é inovação, quais são as boas práticas que levam até ela e como o mindset inovador pode transformar um negócio. Mas será que tudo isso é uma realidade no Brasil? Você já pensou nisso?

A inovação no Brasil frente a outros países

O cenário da inovação no Brasil tem evoluído nos últimos anos, mas ainda enfrenta desafios em comparação com outros países desenvolvidos. Para entender a posição do Brasil no contexto da inovação global, é importante analisar alguns indicadores e tendências.

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• Investimento em pesquisa e desenvolvimento: o Brasil investe uma parcela relativamente pequena do seu PIB — cerca de 1% vai para o investimento em Ciência e Tecnologia. Países como Alemanha e EUA investem cerca de 3% do seu PIB no setor.
  
  
• Colaboração entre academia e indústria: a integração entre instituições acadêmicas e empresas é fundamental para impulsionar a inovação. Países com fortes laços entre academia e indústria têm uma vantagem competitiva em termos de inovação. 

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• Startups e empreendedorismo: o Brasil tem visto um crescimento significativo no ecossistema de startups e no empreendedorismo, o que é promissor para o futuro da inovação no país. Aqui no Inovação discutimos muito sobre startups e seu papel no desenvolvimento do país e dos ecossistemas empreendedores.
  
  
• Desafios regulatórios e burocráticos: o Brasil ainda enfrenta desafios regulatórios e burocráticos que podem dificultar o desenvolvimento e a implementação de inovações, apesar de ter regulamentações atualizadas em comparação com alguns anos atrás, como evidenciamos neste e-book. Já executamos alguns avanços nesse âmbito, como o open banking, o Marco Legal das Startups e iniciativas como laboratórios de inovação governamentais, no entanto, há muito o que avançar nesse quesito.
• Educação e capacitação: investir em educação e capacitação é essencial para preparar a força de trabalho brasileira para a economia do conhecimento e impulsionar a inovação. Conversamos aqui no Inovação com Leonardo Pinheiro sobre o conceito que ele aplica na capacitação de empresas — a Desaprendizagem. Leia e descubra como a mudança de mentalidade é simples e pode transformar empresas.

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Com tudo isso em mente, vale ressaltar que o Brasil tem um grande potencial para se destacar no cenário global de inovação e isso pode ser feito aos poucos, mudando a mentalidade de empresas e instituições e trazendo a inovação para dentro delas.

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O Sebrae atua nessa linha e traz muitas soluções que podem ajudar seu negócio a evoluir. Confira a seguir algumas delas.

As soluções de inovação que o Sebrae pode oferecer

O Sebrae oferece diversas soluções e recursos para ajudar os empreendedores a impulsionar a inovação em seus negócios. Aqui estão algumas das soluções de inovação que o Sebrae pode oferecer:

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1. Consultorias e capacitações: o Sebrae oferece consultorias e capacitações personalizadas para ajudar as empresas a desenvolver suas capacidades de inovação. Aqui mesmo no Inovação Sebrae Minas temos conteúdos focados na capacitação de diversos setores das empresas. O Guia de Marketing digital é um deles e você pode acessá-lo gratuitamente. Outra iniciativa é o ALI (Agentes Locais de Inovação), que leva técnicos capacitados para inovar dentro das empresas.
   
   
2. Acesso a financiamento: o Sebrae pode auxiliar na identificação de fontes de financiamento para projetos inovadores, incluindo linhas de crédito e incentivos fiscais. Confira nesta página um boletim com programas e instrumentos de fomento à inovação. Temos também o programa ELI (Ecossistema Local de Inovação), em que empresas recebem ajuda para cultivar um ecossistema próprio de apoio conjunto.
   
   
3. Parcerias estratégicas: o Sebrae facilita parcerias entre empresas e instituições de pesquisa e desenvolvimento para impulsionar a inovação. O MOVE+ é um exemplo de trabalho nesse sentido que conecta players de mercado para aumentar as vendas.
   
   
4. Acesso a redes de inovação: o Sebrae conecta as empresas a redes de inovação e empreendedorismo, promovendo a troca de experiências e melhores práticas. O Sebrae Connect é um exemplo dessa iniciativa que você pode acessar, confira mais informações aqui.
   
   
5. Fomento ao empreendedorismo inovador: o Sebrae promove o empreendedorismo inovador, incentivando a criação e o crescimento de startups e negócios inovadores. O Fator S é uma iniciativa focada em ajudar startups a se desenvolver. Se é o seu caso, não deixe de conferir.

Para mais detalhes sobre essas soluções e como o Sebrae pode apoiar a inovação em sua empresa, confira nossa página de soluções. Estamos aqui para ajudar você e sua empresa a crescerem.